Payo

Makisali sa iyong komunidad sa trabaho. Ang mga tip na ito ay sasakay sa iyong mga tagapamahala upang magboluntaryo nang walang oras.

Nais mong baguhin ang mundo? Magsimula ng isang online na komunidad, at panoorin itong lumalaki.

Ang pagtatrabaho sa buong departamento ay hindi maiiwasang bahagi ng iyong karera sa ilang punto o sa iba pa. Ngunit hindi palaging isang lakad sa parke. Narito ang apat na bagay na dapat isaalang-alang na mapalakas ang kahusayan at pagiging produktibo ng iyong cross-functional team.

Kung ikaw ay tulad ng karamihan, mayroon kang hindi bababa sa isang pares ng mga proyektong iyon na kailangan mo talagang gawin - ngunit hindi ka lamang makapagsimula. Narito kung bakit, kasama ang ilang payo ng dalubhasa para sa pagsipa sa iyong pagpapaliban sa kurbada.

Kung nais mong itaguyod ang pagkakaiba-iba ng edad sa pag-upa ng iyong kumpanya kasama ang iba pang uri ng pagkakaiba-iba - at maiwasan ang kahit na walang malay na bias ng edad - narito kung paano ka magsisimula.

Kapag ang iyong superbisor ay lumalabag sa pangkalahatang tinatanggap na mga patakaran ng diskurso sa lugar ng trabaho, mahalaga na tumugon sa eksaktong kabaligtaran na pag-uugali: isang naaangkop, propesyonal na tugon. Natigil? narito kung paano haharapin ang oversharer.

Matapos gumastos ng isang semestre sa mga mag-aaral na Norwegian, maraming natutunan ang propesor na ito mula sa kanila. Ngunit natanto niya na may mga facet ng buhay ng US na makikinabang din sa kanila.

Ang siyam na artikulong ito sa Excel, Word, Chrome, email, at iba pa ay makakatulong sa iyo na gumana nang mas mabilis at mas produktibo - at linisin ang lahat ng kalat sa iyong desktop.

Pagod na mag-order ng takeout ngunit hindi ba parang may oras kang magluto? Isuot ang iyong sarili sa mga kasanayang ito sa kusina, at lagi kang makakapagpulong ng isang bagay na masarap sa hindi oras.

Nais mong panatilihin ang iyong mga kliyente na maligaya, nakaganyak, at sabik na sumangguni sa iyo sa iba. Narito kung paano.

Kung nag-aalala ka kung ano ang iniisip ng iyong boss tungkol sa iyo (at kung gusto nila), subukang ipatupad ang tatlong mga tip na ito - babaguhin nila ang iyong kaugnayan sa trabaho.

Siguraduhing hilingin sa mga ito ang 10 mga katanungan sa pakikipanayam sa exit upang makakuha ng kapaki-pakinabang na feedback ng empleyado na maaari mong magamit upang mapagbuti ang iyong kumpanya.

Ipinapakita ng bagong pananaliksik na ang ratio ng positibo sa negatibong feedback sa iyong koponan ay maaaring gumawa o masira ang tagumpay nito.

Kapag ang iyong kumpanya ay strapped para sa cash, ang mga bonus ay hindi eksaktong isang pagpipilian. Sa halip subukan ang isa sa mga malikhaing paraan upang maipahiwatig ang iyong mga empleyado.

Hindi madali ang pag-upa. Ngunit ang bagong app ng TheLadder ay ginagawang mas mahusay.

Sa taong ito, hinamon ka namin na kalimutan ang mga resolusyon at tumuon sa isang bagay na nakasalalay upang makapagdala sa iyo ng mas maraming tagumpay: pagbabago ng isang ugali.

Binigyan ng social media ang bawat isa ng isang platform upang maipakita ang kanilang mga gripe, at ang iyong kumpanya ay nakasalalay sa pagtanggap ng pagtatapos ng negatibiti na iyon sa ilang mga punto. Sa susunod na nakikipag-ugnayan ka sa isang puna o tweet ng lungkot na Facebook, subukan ito.

Katotohanan: Ang pag-iisip kung paano makipag-usap sa mga madla na hindi pang-akademiko tungkol sa mga kasanayan na nakuha mo sa pamamagitan ng iyong PhD program ay matigas. Ngunit mayroon kang maraming mga kasanayan sa pamamagitan ng pagkita ng isang PhD, at ngayon oras na upang malaman kung ano sila at kung paano maipakita ang mga ito sa isang hiring manager.

Maaari mo na ngayong suriin ang mga karera at buksan ang mga trabaho sa CarGurus.

Ang pagsulat ng resume ay hindi madali. Ngunit ang mahusay na mga template ng Google Docs na ito ay nagpapatuloy ng mga template - na ginawang ginawa ng mga editor ng The Muse - ay maaaring gawin ang proseso ng isang pulutong ng maraming makinis.

Gumagawa si Andela upang mabago ang industriya ng tech at edukasyon.

Ang naghahanap ng trabaho ay madalas na nakababahalang. Ngunit ang mga transgender at nonbinary folks ay nakakaranas ng labis na mga layer ng stress. Narito ang pitong paraan upang gawing mas madali ang proseso — mula sa mga taong naroon.

Bilang radiation oncologist, palaging tinulungan ni Dr. Thompson ang mga kababaihan na may kanser sa suso. Ngunit isang personal na karanasan sa sakit ang nagbigay inspirasyon sa kanya na gawin pa.

Maghintay! Tumigil! Sa susunod na nais mong matugunan ang iyong susunod na liham na takip sa "Sa Kanino Ito Maalala," huwag! Gumamit ng isa sa mga alternatibong ito.

Ang paghahanap ng iyong mga gintong oras ay ang diskarte sa pamamahala ng oras na mapalakas ang iyong pagiging produktibo at baguhin ang paraan ng pag-aayos ng iyong araw ng pagtatrabaho

Sa nakaraang 10 taon o higit pa, ang mga empleyado ay naging mas mapagkumpitensya. Ang infographic na ito mula sa OfficeTeam ay galugarin kung magkano, at kung ano ang maaaring maging sanhi nito.

Hindi mapigilan ang iyong sarili mula sa patuloy na pagsuri sa iyong email? Ang isang istatistika na ito ay magsisilbing inspirasyon upang lumayo sa iyong inbox.

Ang panimulang pagsasalita ni Hank Azaria ay matapat at may kaalaman. Hinihikayat niya ang pagyakap sa tunay na sarili at alamin kung sino ka at kung ano ang nais mong gawin sa buhay.

Dahil hindi lang kayo ang pakikipanayam, kinikipanayam mo sila.

Mahalaga ang kultura ng kumpanya, kaya lahat tayo ay nangangaso para sa pinaka-kahanga-hangang mga lugar ng trabaho. Ngunit ano talaga ang ibig sabihin ng buzzword ngayon?