Payo

Maging una na dumating sa opisina at ang huling mag-iwan ay tanyag na payo. Ngunit paano kung hindi iyon ang pinakamahusay, paano kung ang nagtatrabaho masyadong mahirap ay nasasaktan ka.

Mayroon bang mga palatandaan na lihim kang napopoot sa iyong trabaho? Maghanap para sa mga tatlong bagay na ito upang malaman kung nasa bingit ka ng kinapopootan kung saan ka nagtatrabaho at nais na huminto.

Tulad ng anupaman sa iyong pangangaso ng trabaho, dapat ipakita ng iyong online portfolio kung ano ang kailangan mong alok sa isang maigsi, nakaka-engganyo, at kawili-wiling paraan. Narito kung paano magsimula.

Ang pagiging mapaghangad sa buong kahalagahan ng iyong karera - ngunit kung labis kang mapaghangad, maaari mong mapoot ang iyong mga katrabaho at masisira ang mga relasyon.

Matapos ang bakasyon, sa sandaling patayin mo ang iyong mensahe sa opisina, kailangan mong sagutin ang lahat ng mga email na naka-tambak. Iwasan ang mga pagkakamaling inbox na ito.

Trick one: Huwag na ulit magsulat ulit.

Lumiliko, ang maliit na pagbabago sa wika ng katawan ay maaaring maging pinakamabisang paraan upang makagawa ng isang malaking epekto.

Nais ng lahat na maging mas produktibo, malikhain, at matagumpay, di ba? Ang ekspertong pamamahala ng oras na si Julie Morgenstern ay nagsabi na ang lihim sa lahat ng mga bagay na iyon ay natutunan kung paano tutukan. Basahin ang para sa tatlong matalinong diskarte upang masipa ang iyong pagiging produktibo sa mataas na gear.

Nakaramdam ng pagkasunog? Subukan ang mga tip na ito upang mabawasan ang iyong load.

Kunin ito mula sa isang tao na nagtaas lamang ng $ 17K.

Isang produkto, iyong negosyo — o maging sa iyong sarili.

Ang paghahambing sa iyong sarili sa iba ay normal, ngunit hindi produktibo - narito ang tatlong mas mahusay na dapat mong gawin upang maging kasindak-sindak tulad ng iyong mga kasamahan.

Nais mong pigilan ang iyong sarili mula sa sobrang pag-iisip ng mga bagay? Ito ay tumatagal ng isang maliit na lakas at maraming kasanayan.

Narito ang tatlong mga aralin na maaari nating makuha mula sa kamakailang Summit sa White Family ng White House.

Huwag maliitin ang epekto ng pang-araw-araw na gawi sa iyong pagiging produktibo. Narito ang tatlong na huminto sa iyo mula sa paggawa ng trabaho at humahantong sa isang nakatutok na araw sa trabaho.

Sa pamamagitan ng paggawa ng ilang mga malay-tao na pagbabago, maaari kang magsimulang pumunta berde mula mismo sa iyong desk.

Nakaramdam ng labis na karga ng dami ng mga email sa iyong inbox? Ang aming tagapagtatag (at email na panatiko) si Alex Cavoulacos ay nagbabahagi ng kanyang mga lihim para mabilis na makuha ang laki ng iyong inbox.

Ito ay tila tulad ng ganap na pinakamasama na makaligtaan ang isang tawag mula sa isang recruiter. Narito ang ilang mas mahusay na mga bagay na dapat gawin kapag nangyari iyon.

Mayroon kang isang mahusay na araw-kahanga-hangang! Narito ang tatlong bagay na dapat mong subukan na palakasin ang iyong karera, at gawing mas masaya ang iyong sarili nang mas madalas.

Tingnan ang mga trabaho sa mga kumpanya ng Washington, DC na ito.

Habang nagpapatuloy ang mga katanungan sa pakikipanayam sa trabaho, Ano ang iyong pinakamalaking lakas? maaaring medyo madali. Ngunit mayroong isang tamang paraan at isang maling paraan upang sagutin. Ang mga estratehiyang ito ay makakatulong.

Tatlong bagay na dapat mong tumuon sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho na walang kinalaman sa kumpetisyon.

Nakakabigo kapag sa palagay mo ang iyong tagapamahala ay hindi akma para sa tungkulin-at mas mahusay ka. Ngunit bago ka humiling ng isang bagong boss, subukan ang tatlong bagay na ito.

Naghahanap ng isang bagong trabaho? Huwag nang tumingin nang higit pa dahil ang 29 kamangha-manghang mga kumpanya na ito ay ang lahat nang pauupahan ngayon.

Sa pangangaso para sa isang bagong trabaho? Suriin ang mga 20 mga kamangha-manghang kumpanya.

Gawing madaling maghanap ang iyong sarili.

Huwag tumigas - magpapalakas.

Ang iyong huling session ng brainstorming marahil ay nangyari sa isang silid ng kumperensya, kasama ang lahat na hinikayat na lumipad ang kanilang mga nakatutuwang ideya. Tunog na pamilyar? Lumiliko, baka kami ay pagpunta sa maling paraan. Suriin ang mga tip na napatunayan ng pananaliksik na ito para mas mahusay ang pag-brainstorming.

Kung ikaw ay sabik na makarating ng trabaho sa isang employer na binibigyang diin ang pagkakaiba-iba at pagiging inclusivity, ikaw ay nasa swerte. Pinagsama namin ang 26 na mga kumpanya na nagdiriwang ng pagkakaiba-iba at mga miyembro ng koponan ng halaga mula sa lahat ng iba't ibang mga background at lakad ng buhay. Ang pinakamagandang bahagi? Ang lahat ng mga kumpanyang ito ay umarkila ngayon.

Kapag hindi ka naglalagay ng oras ng pisikal na mukha, maaari itong maging mas mahirap na makilala ang iyong mga kasamahan. Ngunit ang liblib na manggagawa na ito ay nagbabahagi ng mga estratehiya na nakatulong sa kanya na magkaroon ng mga ugnayan sa kanyang mga katrabaho - at sa huli ay humantong sa napansin ng mga mas mataas na up.